Un ko viņi dara? Daudz vairāk nekā gaidāt
Datorizētās projektēšanas (CAD) vadītāji pārvalda CAD grupu, bet tas nav tuvu, lai aprakstītu darba apjomu, kas saistīts ar šo pozīciju. Atkarībā no uzņēmuma CAD vadītājs var aptvert procesus no darba slodzes plānošanas līdz dubultojot uzņēmuma IT nodaļu. Jo lielāka ir kompānija, jo labāk ir definēti CAD vadītāja pienākumi, taču nav vienkāršs veids, kā precīzi zināt, kuras cepures jums vajadzēs valkāt. Tomēr ir iemaņu grupa, kas ir visbiežāk sastopamās funkcijas, kuras, iespējams, būs jāuzņemas, meklējot CAD vadītāja pozīciju.
CAD problēmu novēršana
Pat mazai arhitektūras vai inženierijas firmai ir ieteicams izmantot CAD tehnoloģiju. Tas ir cilvēks, pret kuru viss sāk darboties nepareizi. Neatkarīgi no tā, vai tas ir kaitinošas bugs un glitches vai kopējās CAD sistēmas atteici, vienmēr ir viena persona, kura, šķiet, zina, kā novērst problēmas. Ja jūs vēlaties karjeru kā CAD vadītāju, šī persona būtu labāk jums.
Laba izpratne par primārajām CAD paketēm - AutoCAD un MicroStation produktiem - ir obligāta un skaidra ideja par problēmām, kas var rasties, kā tās mijiedarbojas ar citām programmām un perifērijām. Meklētājprogrammas un uz CAD balstītas diskusiju dēļi var sniegt nelielu palīdzību, jo neviens nevar zināt visu, kas jāzina par augstas klases CAD pakotni. CAD vadītājam ir jāzina, kur īsā laikā atrast vajadzīgās atbildes.
Darba slodzes plānošana
Darba slodzes plānošana ir atzīts apgrūtinājuma bloks daudziem cilvēkiem, kuri paceļas no vadošās līderes uz vadītāja pozīciju. Vadītājam ir jāattīsta laba izpratne par to, cik ilgi katrs konkrētais uzdevums un zīmējums jāpabeidz. Šīs zināšanas prasa rūpīgu izpratni par visiem CAD darbiniekiem un viņu īpašajām stiprām un vājām puses. Pārāk bieži ir jauns CAD menedžeru grafiks, kas balstīts uz viņu personīgajām iespējām, un pēc tam tiek pārsteigts, ka ir izmaksas un laika pārsniegums. Bieži vadītājs ir labākais dizainers uzņēmumā; citi ļaudis ne vienmēr ir tik ātri vai uzticami. Liela daļa pārvaldes novirza darbu personai, kas var to vislabāk veikt. Jums jāzina, ka Drafter A ir uzticama, bet lēna, tāpēc tā nav labākā izvēle projektiem ar stingriem termiņiem
Zīmējuma apskats
Pareizi pārskatīt zīmējumus var būt atšķirība starp to, ka esmu veiksmīgs kā CAD vadītājs vai ka ikviens dizaineris uzņēmumā ienīst jūs. Jūsu darbā ir jāpārskata katrs zīmējums, kuru jūsu CAD pilni pabeidz, pirms to nodod projektēšanas inženierim. Jums ir jāpārskata katra zīmējuma nolasīšanas, prezentācijas un standartu ievērošana. Ja jūs nevēlaties meklējat visus trīs no tiem, neviens nevēlas, un faili nāks vai nu uz augstāko personālu, pirms kļūdas ir atzīmētas vai sliktas jūsu klientam. Meklējiet teksta rindas, kas pārklājas, līnijas, kas ir pārāk biezas, pārāk plānas vai kurām ir nepareizs līniju tips. Pārliecinieties, ka katrs plāns izskatās tā, ka tas ir profesionāli sagatavots, un informācija par to ir saprotama.
Ēku standarti
Uzņēmuma izveide CAD standarta procesi un bibliotēkas ir tieši atkarīgas no CAD vadītāja pleciem. Starp ikdienas darba slodzi, jums būs nepieciešams atrast laiku, lai izveidotu veidnes, detalizētas bibliotēkas, slāņu sistēmas un simtiem citu izredžu un beigu, kas nepieciešami, lai CAD komanda darbotos efektīvi. Tas ietver jauno programmatūras versiju izplatīšanu un nepieciešamo standartu izmaiņu veikšanu, lai nodrošinātu to savietojamību. Tas ir smieklīgs, jo ir MK, bet, diemžēl, tas ir tas, par kuru jums ir mazākais laiks, lai risinātu problēmas. Augstākā vadība vēlas, lai jūs saglabātu savu samaksāto laiku gandrīz tikpat lielā līmenī kā pārējie jūsu CAD darbinieki, neskatoties uz papildu papildu izdevumiem, kas saistīti ar darbu.
Pārvaldīt savu personālu
Pēdējais, bet ne mazāk svarīgi, jums joprojām jādara vadītājs. Tas nozīmē, ka ir veiktspējas pārskati, intervijas, darbā pieņemšana un atlaišana, plānošana brīvdienām un simts citu problēmu risināšana. Jo lielāks ir jūsu uzņēmums, jo vairāk laika tas notiks. Jums būs jāizstrādā bieza āda un jābūt elastīgai, lai atrastu pēdējā brīža risinājumus. Jūs sapratīsiet, ka pirmo reizi jums ir beidzies termiņš, un puse no jūsu darbiniekiem izsauc slimniekus ar gripu.