Ārštata animācijas darba līgumi, autortiesības un pabalsti

Reālistisks ieskats Freelance animācijas darbā

Ideja par ārštata animatoru vai dizaineru var šķist sapnis; tu esi sava boss, tu savai stundai uzstādīji, izveidojat savu darba vidi, nekad nevajadzēs pamest savu māju, un vislabāk, tu vari strādāt savā pīrāgā, un neviens neieelpo kakla mugurā par korporatīvo apģērbu standartiem. Bet daudzi cilvēki, kas iesaistās ārštata darbā, nav informēti par kļūdām, kas saistītas ar jūsu paša bosu, un tos atklāj tikai tad, kad viņi pāries uz dažiem diezgan lieliem un biedējošiem šķēršļiem.

Strādājot par sevi, var būt ļoti atalgojošs un diezgan ērts, jums vienmēr vajadzētu būt informētiem par papildu atbildību un saistībām, kā arī par jebkādām grūtībām, ar kurām jūs varētu rasties un kas būs jāplāno. Šeit aplūkotie punkti, ko esmu iemācījies no savas pieredzes kā ārštata mākslinieks, animators, dizainers un rakstnieks; Es ceru, ka viņi tev arī palīdzēs.

Laika organizēšana

Jūs būsiet pārsteigti par to, cik viegli ir atrast laiku, kad strādājat no mājām. Problēma ir tāda, ka ir pārāk viegli nokļūt apjucis; darba vidū, jūs atceraties, ka jums ir nepieciešams tīrīt dzīvojamo istabu, vai arī tev ir gandrīz no tīras zeķes. Es zinu, ka man ir dienas, kad ir gandrīz neiespējami pretoties PS4 sirēnas dziesmai, vai arī es gribētu gulēt visu dienu, ja es gribu, jo esmu tikai viens, kurš satrauc manu laiku, vai ne?

Nē, ja es vēlos saņemt samaksu. Kad klients pieprasa jums strādāt pie tiem, viņi vēlētos to savlaicīgi redzēt; kamēr viņi vispār sapratīs, vai jums ir vairāki klienti un jūs apsverat darba slodzi, viņi būs mazāk piedodami, ja divu dienu projekts aizņems divus mēnešus, tāpēc ka jūs visu laiku satricinājāt ar visām spožajām, jautrām lietām, kas atrodas jūsu tuvumā mājas. Pat ar ērtībām, jūs joprojām strādā ; kas nozīmē atbildības sajūtu un disciplīnu. Jums ir jābūt pietiekami atbildīgam, lai iestatītu sev darba grafiku un pietiekami disciplinētu, lai to ievērotu; pretējā gadījumā jūsu "vienkāršais atvaļinājums" pašnodarbinātībai drīz beigsies no finansējuma.

Celtniecības klientu bāze

Kad jūs vispirms sākat ārštata, vairāk nekā iespējams, jūs pat nepietiks, lai sevi uzturētu. Jums var būt viens klients vai divi, bet klienti ne tikai nāk pie plūdiem uz jūsu namdurvīm. Jums jāveido klientu bāze; sazinieties ar savu vārdu, reklamējiet sevi un veiciet izmeklēšanu. Neaizmirstiet sazināties ar esošajiem klientiem; pieklājīgi, regulāri e-pastiņi kalpos, lai atgādinātu viņiem, ka esat tur, lai apmierinātu viņu vajadzības, neuztraucoties.

Kā jūs progress, jūsu klientu bāze palīdzēs veidot sevi; ja jūs atstājat labu iespaidu uz saviem pirmajiem klientiem, viņi ne tikai atgriezīsies pie jums pēc nepieciešamības, bet arī atsaukties uz citiem, kuri tev ieradīsies ar lielām cerībām. Bet tas var darboties abos virzienos; ja jūs atstājat pārāk daudz neapmierinātu klientu, tie var viegli pazust savu reputāciju un samazināt jūsu klientu bāzi gandrīz neko. Tas ir taisnība, ir daži klienti, kurus neiespējami izturēties un kuri negatīvi vēlēsies pat jūsu visvairāk sasniegumu Herculean; tomēr tie ir reti, un lielākā daļa klientu būs priecīgi ar jums, ja jūs izpildīsit saskaņotās prasības, piešķirsiet viņiem pienācīgu uzmanību (mazajiem klientiem piešķiriet tikpat lielu atlīdzību kā lielākiem), dariet vislabāko darbu, kas jums ir iespējams, un patīkami un profesionāli strādāt. (Viņiem nav jāzina, ka jūs sēžat savā dīvānā jūsu bokseros, un tavai attieksmei tas nav jāatspoguļo. Tavā darba apģērbā ir teikts "nap laika". Tavs e-pasta un tālruņa zvana signāls būtu jāsaka "gadījuma, bet profesionāls mājas birojs").

Lēni periodi

Ak, tev būs tie. Jums būs daudz viņu. Kad bizness ir labs, tas ir strauji augošs, bet, kad tas izžūst, jūs būsiet tikpat nogurdināts kā putekļu velns, kas pāri Arizonas gulbim. Ārštata darbs reti sastopams; jo jūsu klienti sazināsies ar jums pēc nepieciešamības, ir grūti paredzēt, kad jums būs darba, un, ja jūs nevēlaties. Šī iemesla dēļ vienmēr vienmēr jāmaksā ienākumi; kad jūs izkraujat šo dūšīgo 5000 ASV dolāru līgumu, nepūtiet visus pārspīlējumus. Saglabājiet noteikto summu, kas nav būtiska pārpalikums no katra vienreizējā maksājuma vai bruto stundas maksājuma, lai izveidotu ievērojamu olšūnu ligzdu, kas, ja nepieciešams, varēs nogādāt jums vairākus mēnešus bez papildu ienākumiem. Jūs būsiet pateicīgs par to, kad lietas būs lēnas.

Esi gatavs sarunāties bez caving In

Jūs zināt, ko jūs esat vērts, taču tas nenozīmē, ka potenciālais klients to dara. Neatkarīgi no tā, vai strādājat ar stundas likmi vai noteiktu kopējo maksu, bieži vien pēdējais maksājums būs sarunu rezultāts. Sākumā jūs varēsit uzņemties darbavietas, kas maksā mazāk, nekā jūs vēlaties. Jūs varat teikt, ka vēlaties 25 ASV dolārus stundā, bet viņi var maksāt jums tikai 20 ASV dolārus; tas ir atkarīgs no jums, ja vēlaties sarunāties, lai gan tas ir neelastīgs, ja jūsu klientu bāze ir maza, jūs varat atstāt bez klienta vispār. Kompromitācija var būt laba, un vēlāk klienti, kurus jūs uztraucāt, var būt tie, kuru pastāvīgais darbs jūs pastāvīgi uzturē vairāk nekā 50 dolāru stundas klienti, kuri ik pēc trim mēnešiem var palaist divas stundas.

Bet neļaujiet potenciālajiem klientiem izmantot jūsu priekšrocības. Ja jums runā par to, ka par projektu, par kuru jūs zināt, ir jāmaksā vismaz 50 ASV dolāri, ir jāmaksā vismaz 500 ASV dolāru, un jūs to pārtraucat, jo jūsu laiku varētu labāk iztērēt klientiem, kas jums godīgi maksā, iespējams, vēlēsities pārskatīt Jūsu nostāja. Grūti pateikt klientam, ka viņi ir netaisnīgi vai nepamatoti, un mēs visi baidāmies par klientu atsvešināšanos; mūsu pozīcija joprojām ir viens no klientu apkalpošanas virs citiem pienākumiem, un mēs cenšamies, lūdzu, lai atgrieztos klienti. Bet jums arī ir jāzina, kad iet prom. Tā ir plānā līnija uz protektora, un tā ir pēc jūsu ieskata.

Līgumi

Jā, šīs lietas var būt sarežģītas un sajukušas. Pirmkārt, jums vienmēr būtu jāsaņem rakstiski visi darba līgumi . Jums nav to saukt par līgumu, bet jābūt rakstiskam dokumentam, kurā būtu precīzi izklāstīta vienošanās starp sevi un personālu (klients). Jums ir jāpārliecinās, ka tas attiecas uz to, ko viņi prasa un gaida no jums, par jūsu maksājumiem un par to, kādas ir tieši šīs maksas, kā arī par visām klauzulām, kas var radīt papildu maksu un gadījumus, kad tās tiks piemērotas. Vislabāk, ja jums, klientam un trešai personai ir šī dokumenta kopijas, ja rodas strīds par noslēgto darbu; tas ir pat labāk, ja abas parakstījāt minētas kopijas liecinieka priekšā.

Tas var likties kā smieklīgs birokrātijas apjoms, lai iet cauri, lai jūs varētu strādāt kādam; izredzes ir tādas, ka tas nav pat nepieciešams, bet tā joprojām ir laba ideja. Viens, tas parāda jūsu profesionalitāti savam klientam; divi, tas ir drošības pasākums, kas sniedz labumu gan jums, gan klientam gadījumā, ja kāds no jums nepilda savas līgumsaistības, un tas kļūst par juridisku jautājumu; trīs, ja vēlāk ir neskaidrības par to, kas bija vai nebija ietverts sākotnēji noslēgtajā maksā, dokuments var apliecināt, par ko tika panākta vienošanās.

Autortiesības un darbā iekārtošana

Ja klientam kaut ko izveidojat, īpašumtiesību jautājums var būt neskaidrs. Kad esat to izdarījis savā datorā, izmantojot savas prasmes, tas ir jūsu, vai ne?

Ne gluži. Līgumdarbs ir diezgan daudz, ko uzskata par "darbu nomai"; tas nozīmē, ka tad, kad jūsu klients iegādājas jūsu pakalpojumus, viņi pērk īpašumtiesības uz jūsu izveidoto darbu. Tas lielākoties ir viņu labā; jūs nevarat pārdot to pašu darbu citam klientam, it īpaši, ja tajā ir logotipi vai citi iepriekš aizsargāti ar autortiesībām attēli, kas pieder vienīgi klientam.

Tomēr jūs paturat tiesības parādīt darbu kā daļu no sava portfeļa, jo tas ir jūsu radīšana un kā rezultātā jūsu intelektuālais īpašums. Tas viss attiecas arī uz to, ko sauc par "iekšējo darbu", ja jūs esat faktisks uzņēmuma darbinieks, nevis kā klienta darbuzņēmējs; kad jūs strādājat viņiem, viņu uzņēmumā, par aprīkojumu, ko viņi nodrošina, izmantojot programmatūru, kuru viņi iegādājās licences, jūs saglabāt tikai intelektuālas autortiesības uz darbu, savukārt faktiskais īpašumtiesības uz saturu pieder uzņēmumam.

Darījumi ar valdību

Šī ir tā daļa, kas daudz mūs biedē. Atvainojiet, tas arī mani biedē. Daudzi, kas uzsāk ārštata darbinieki, aizmirst, ka, lai gan viņi pilnībā saņem maksājumus pēc projektu pabeigšanas, federālie nodokļi netiek atskaitīti. Tomēr daudzi klienti lūgs jūs aizpildīt W-9 veidlapu un ziņos par jums samaksāto naudu IRS; pat ja tas tā nav, jūsu pienākums ir sekot līdzi visiem rēķiniem un ziņot par to naudu sev par ikgadējām nodokļu deklarācijām. Par šiem ienākumiem joprojām ir jāmaksā nodokļi, un jums būs jāmaksā.

Kaut arī pārējie punkti ir tikai brīdinoši komentāri, šeit tas ir neglīts: ASV valdības pašnodarbinātības nodoklis ir gandrīz 15%, papildus visiem uzliktajiem Medicare un Sociālā nodrošinājuma nodokļiem. Tas ir dūšīgs jūsu ienākumu daļa, un jums ir jāzina par to, kā jūs ietaupāt gadu. Paredzot iespēju veikt ceturkšņa avansa maksājumus, gaidot nodokļus, kas jāmaksā par jūsu gada ienākumiem, un tas var ievērojami samazināt jūsu parādu summu, padarot šo aprēķināto skaitli nodokļu laikā mazliet mazāku; ja esat radušies tādi izdevumi kā programmatūras licenču iegāde, iekārtas un interneta pieslēguma uzturēšana uzņēmējdarbības nolūkos, jūs varat tos atskaitīt arī. Bet, ja vien jums nav ievērojama ienākumu apliekamā ienākuma summa, jūs, iespējams, vēlēsities noskūpstīt šīs nodokļu atmaksas prēmijas labdarībai.

Apdrošināšana un pabalsti

Paralēli tam, ka tiek piemēroti smagie nodokļi, ir arī jāmaksā par savu privāto apdrošināšanu, nevis jāmaksā par minimālo atskaitījumu, lai finansētu darba devēja uzņēmuma apdrošināšanas polisi. Atkarībā no jūsu veselības vajadzībām tas var kļūt ļoti dārgs. Pēkšņi jāmaksā par visiem jūsu ārsta apmeklējumiem, brilles, kontaktlēcas, zāles un ārkārtas situācijas medicīnā ārpus kabatas var hit, ja tas sāp un smagi skar. Vislabāk ir izpētīt vietējos individuālos apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējus un atrast plānu, kas atbilst jūsu vajadzībām, ar ikmēneša prēmiju, kas atbilst jūsu budžetam.

Kas attiecas uz pabalstiem? Nav nekādu priekšrocību, patiesībā. Jūs gūstiet priekšrocības, strādājot ērtāk no mājas biroja, nevis uz uzņēmuma kontrolētajām iespējām, piemēram, apmaksātām brīvdienām vai 401K opcijām. Apmaksātas brīvdienas Paņemiet savu klēpjdatoru Bora Bora un baudiet kādu darba laiku pludmalē.

Vai tas ir tā vērts?

Manuprāt, jā, ārštata darbs ir vērts neveiksmes. Ja jūs paturat prātā brīdinājumus, ko es šeit esmu izklāstījis, šos šķēršļus var viegli pārvarēt vai pilnīgi izvairīties, un jūs varat atrast ārštata darbus, kas jums piešķirs brīvību, ko bauda daudzi 9 līdz 5 darbinieki. Vairs neietilpst birojā, slims; ja jūs jūtaties pret to, jūs pat varat strādāt slimu, lai jūs nesaņemat aiz muguras. Vairs trūkst bērnu futbola prakses un apsvērumu; vairs nav skriešanās stundu satiksmes; ne vairāk tērējot 300 USD vienam apģērbam, lai tiktu galā ar jaunākajiem biroja veidiem.

Ārštata darbs nav visiem, es būšu godīgs; stabilitātes trūkums var būt biedējošs un var atsvērt iegūto brīvību. Bet, ja jums ir nepieciešamās prasmes, disciplīna un pieejamie resursi, jūs, iespējams, vēlēsities to izpētīt. Un, ja jūs jau plānojat, neaizmirstiet paturēt prātā šo rakstu. Jūs būsiet pateicīgi par to vēlāk.